街道2005年度考核工作方案

根据区人事局有关文件精神，为做好街道年度考核工作，特制定如下方案：一、准备阶段：1、制定街道年度考核工作方案2、成立街道年度考核领导小组：组长：街道工委梁静副组长：街道副处级组织员王守祥成员：街道党群科科长郝洛元街道组织干事潘建新街道党群科工作人员王彦二、实施阶段：1、召开动员大会：学习《国家公务员暂行条例》《公务员法》有关章节，学习南京市考核实施办法及《南京市行政机关及公务员有效投诉的认定办法》；对街道年度考核工作进行动员；公布区下达的街道年度优秀公务员指标数，区先进个人指标数及分配情况。根据区下达的指标数：街道2005年度科及科级以下公务员，优秀公务员5名；区先进个人17名，经街道办公会研究，分配：街道机关事业和其它集体人员8名，行政村2名，社区5名，街道企业2名。2、个人述职：个人对全年的工作实绩和德才表现自我评价，填写《年度考核登记表》；形式：科有科以下人员以科室为单位述职；区管以...