按照《国家公务员法》和市局有关要求，我局实事求是、客观公正的认真做好了2005年年度考核工作，全面考察了本单位
干部职工“德、能、勤、绩”，以及在履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面情况，现将考核情况总结
汇报如下：一、加强领导，精心组织我局在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作，纳入年度目标考核内容。充分认识到搞好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率的重要作用，根据《国家公务员法》和《河南省国家公务员年度考核暂行办法》，结合我县国家公务员年度考核的实际，扎实开展考核工作。在年底又专门召开会议，对2005年年度考核工作进行部署。认真做好思想发动和各项组织工作，制定具体的考核计划，保证了年度考核工作的顺利完成。二、坚持平时与定期相结合，充实考核内容，提高考核质量我局抓好平时考核这一基础性工作，坚持平时与定期相结合，夯实考核基础。在实施年度考核时，平时考核占了一定的分值，...