2012年化验室人员
培训计划；为了全面提高化验室人员的业务水平，增强业务素质，；一、指导思想；业务学习本着立足于本职岗位，针对本科室的业务需求；二、学习要求及考核；学习时以科室为小组，分管主任亲自抓，科长具体负责；三、学习内容1.传染病学的基础知识2.四大动物疫；2012年化验室人员培训计划为了全面提高化验室人员的业务水平，增强业务素质，加强单位能力建设，提高服务水平，结合化验室工作实际情况，特制定本年度学习计划。一、指导思想业务学习本着立足于本职岗位，针对本科室的业务需求决定学习内容，学习要讲究实效，避免流于形式。二、学习要求及考核学习时以科室为小组，分管主任亲自抓，科长具体负责。每个人都要有学习笔记，科长要有学习安排记录，并要按单位的要求进行统一考核。三、学习内容1.传染病学的基础知识2.四大动物疫病实验操作规程3.14个动物疫病防治技术规范4.兽用生物制品的使用常识5.动物防疫法6....