行政人事部2014年工作总结及2015年工作计划

行政人事部2014年工作总结2015年工作计划2014年行政人事部围绕公司经营理念开展工作，在稳健做好基础工作的前提下，尽量寻求工作的完善和突破，具体总结如下：行政方面：1、做好后勤保障工作，以端正的态度，耐心的工作为公司各部门提供基本支持。2、加强对外接洽交流，跟进各职能部门的各种视察和检查工作，配合相关部门完善内部工作。3、通过消防自检，完善公司内消防设施，尽最大限度降低消防隐患。4、完成了两个新车库的建设与使用，解决了库存车辆的停放问题。人事工作：1、完善人员招聘渠道，完成日常人事招聘与配置工作。2、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。即保障员工的合法权益，又维护公司的形象和根本利益。4、有针对性的对社保、劳动合同签订等方面加强了完善，灵活有耐心的处理有情绪的员工等等。2015年的工作计划：在招聘与配置方面，最大限度的保障一线部门的用人需求。开拓新的招聘渠道，全方位的发...