近年来，某市委、坚持优先发展教育的战略思想，始终把建设高素质的
教师队伍作为发展教育事业的头等大事来抓，建立起较为完善的政策保障机制、管理激励机制和师资
培训机制，教师的社会地位和经济待遇不断提高，教师队伍建设朝着更高的目标迈进。建立政策保障机制，提高教师地位和待遇某市委、从发展教育事业必须首先提高教师待遇和地位这一大局出发，采取一系列重大举措，为维护教师的合法权益，提高教师的地位和待遇做了大量卓有成效的工作。一、采取切实措施，改善教师的工资福利待遇。市委、先后制定下发了一系列法规性文件，保证教师工资待遇逐年提高。从１９９３年起，在
农村中
小学任教的公办教师向上浮动一级工资，工作满８年后转为固定工资，并再向上浮动一级；大中专毕业生到农村任教，见习期内享受定级工资待遇，并向上浮动一级工资；民办教师年工资收入不低于当地人均生产性纯收入的１.８倍，并与公办教师一样享受退休金、医疗保健费、独生子女费、幼...