第一章总则第一条为了加强员工的劳动纪律，维护公司良好的企业形象，提高工作效率，确保公司生产经营活动正常、有序地进行，根据劳动法及国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本暂行办法。第二条本办法适用于瑞拓公司全体员工。第二章考勤员及其职责第三条公司的考勤监督管理由人力资源部负责。第四条本公司指定会计担任考勤员，使用公司统一格式考勤表，统一考勤符号，逐日认真记录考勤。。第五条考勤员职责（一）按公司考勤管理制度认真、及时、准确地记录本部员工的出勤情况。不得弄虚作假。（二）协助公司人力资源部督促员工严格遵守劳动纪律和工作时间，如实地反映本部门考勤中的问题。（三）熟悉公司的考勤等制度，协助和指导本部门员工按规定和程序办理请销假手续，妥善保管好员工各种休假凭证及考勤记录。（四）及时、准确地统计、汇总考勤结果，按时报送考勤表。第三章考勤周期及要求第六条员工每月的考勤截止计算时间为上月的26日至本月25日...