年轻干部培养意见

.为了认真贯彻落实和、市委关于培养年轻干部工作的有关要求，进一步加强年轻干部的培养管理，推进我县干部队伍建设，优化结构，增强活力，从组织上保证基本路线的贯彻和我县改革发展的顺利进行，全面推进我县跨越式发展，根据和、市委有关要求和我县的实际情况，现就加强年轻干部培养管理工作提出以下意见。一、充分认识加强年轻干部培养管理的重要性和紧迫性加强年轻干部培养管理工作是培养可靠接班人的必然要求，是不断推动全县各项事业蓬勃发展的重要保证。近年来，我县积极创新年轻干部培养管理机制，采取多种途径和措施，加强对年轻干部的培养管理,有力推进了全县干部队伍建设。但按照新形势新任务的要求，这项工作还存在一定差距，一些单位对年轻干部的培养管理重视不够，计划性不强，针对性不突出，在一定程度上影响了年轻干部能力和素质的提高。为把年轻干部队伍建设落到实处，各乡镇、县直局以上单位要进一步增强对年轻干部培养管理重要性、紧迫性的...