劳动人事处二○○六年工作要点2006年劳动人事工作的指导思想和总的要求是：以和为指导，深入贯彻、全体会议和市委八届八次、九次全体会议精神，按照市人事人才工作会议和市
安全生产工作会议的部署要求，认真落实及我市“十一五”发展规划，树立科学的发展观，坚持以人为本，加强人才队伍建设，做好劳动人事和安全生产工作，创造良好工作环境，为我局完成2006年重点工作任务和实现“十一五”发展目标保驾护航。一、认真贯彻实施公务员法，切实加强公务员队伍建设1、进一步加大公务员
培训力度。随着《公务员法》的实施，积极组织开展《公务员法》的培训，按照全市公务员培训要求，在完成公共课培训的同时，结合我局实际，依据“十一五”规划和农业部“九大行动”，与有关部门联合抓好相关专业课的培训和教育，全面提高公务员整体素质，使全体公务员明确应依法履行的职责。2、认真做好公务员身份转换工作。按照市人事局的统一安排和部署，积极稳妥地做好...