行政人事部2012年上半年工作总结及下半年工作计；政人事部的工作，在公司的领导下，在工作中取得了一；公司通知以及相关制度文件35份；（二）对公司部门人员的增加进行重新调整依据司不断；上半年员工基本情况；序号1234789类别员工总数其中：男员工其中：；1011；上半年招聘员工上半年离职员工；8545；34%18%；（三）行政人事工作内容的调整为了让行政人事工行政人事部2012年上半年工作总结及下半年工作计划政人事部的工作，在公司的领导下，在工作中取得了一定的成绩，现将上半年工作总结如下：2012年上半年工作总结：（一）建立、健全公司各项制度上半年重新修定《门卫进出管理制度》、《车辆管理制度》、《员工着装管理要求》、《禁止办公区域吸烟》、《保安绩效考核制度》等制度，为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。公司通知以及相关制度文件35份（二）对公司部门人员的增加进行重新调整依据司不断发展的现状，...