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党务人事部门学习实践科学发展观体会和措施

党务人事部门学习实践科学发展观体会和措施

时间:2009-5-5 20:40:45  [下载该文章]  [会员注册]
内容摘要:全体会议明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固全体会议明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实,对推动我局人事工作迈向新台阶具有重大的意义。是以和为指导,从新世纪新阶段国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同、和关于发展一脉相承,有着十分丰富深刻的内涵,是的具体体现。科学人才观是的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。“千秋大业,关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展,社会要进步,单位要腾飞,都离不开人才工作的发展...
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