关于2012年度评比工作的实施意见

为认真总结2012年工作，表彰先进，根据公司年度工作意见，现就2012年度评比工作提出如下意见。一、评比范围1、车间2、班组3、员工二、考评标准1、出勤率2、工作态度3、岗位技能4、合理化建议5、团队合作精神6、产量完成情况7、质量合格率三、否决条件具有下列情形条件之一的不得参加先进的评选年内发生生产质量事故的；年内发生安全生产事故的；违反公司规章制度的。四、评奖标准1、优秀员工（1～790分以上）2、优秀班组长（2、4、5、6、790分以上）另加领导能力3、先进车间（4～790分以上）五、考评时间2013年1月20日～25日六、评选比例及奖励1、两厂分别评出先进车间各1个，每人奖励价值1000元的奖品；2、两厂分别根据工作业绩评出优秀车间主任各一名，每人奖价值3000元的奖品；3、两厂分别评出优秀班、组长各二名，每人奖价值1000元的奖品；4、两厂分别评出优秀员工各八名，每人奖价值800...