2011年县区老干部局工作总结

2011年县区老干部局工作总结2011年，我局在县委的正确领导和上级主管部门的指导下，局全体同志坚持学习贯彻和届、全体会议精神，积极开展创建先进型学习活动、密切人民群众的三项活动、创先争优活动，坚持让放心，让老干部满意的工作理念，以实现老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为为目标，狠抓老干部两个待遇的落实、老干部工作水平与服务能力的提升、老干部老有所为，老有所乐平台的搭建、以求实创新的态度全面完成了上级下达的各项任务，现总结如下：一、以五个抓为突破口，进一步做好老干部工作（一）抓老干部政治待遇的落实。离休干部是一个特殊群体，在革命战争和事业中都曾发挥过重大作用，都是在一定的领导岗位和革命事业中退下来的，他们都十分关心政治、关心事业、关心国家和社会的发展。我们十分重视他们的需要，我们把改善政治环境，落实好政治待遇作为重要工作来抓。一是坚持理论学习制度。每月20日、每季度的...