干部革命化、年轻化、知识化、专业化，是干部队伍建设的总标准。组工干部是干部方针政策的直接执行者，在工作实践中要准确把握和灵活运用这一标准。用全面的视角把握精神实质。四化标准的四个方面既相互独立又不可偏废，形成一个干部的综合评价体系。革命化是对干部素质的要求，必须品行端正，衷心拥护和坚定执行政策，和人民高度负责。年轻化遵循干部队伍新陈代谢规律，合理建立干部退出机制，保持干部队伍旺盛的生机与活力，保证事业后继有人。知识化是对干部知识水平、综合素养的要求，是提高执政能力的客观需求。专业化是对干部从事的工作具备的业务能力和工作技能的要求。不讲革命化，就会迷失方向；不讲年轻化，干部队伍就会暮气沉沉、一潭死水；不讲知识化和专业化，工作绩效就难以提高。这四个方面既是对干部个体的要求，也是对干部队伍的整体要求。用发展的观点掌握评判尺度。四化标准既是一个定性的要求，又具有定量的标准。不同时期四化的具体内涵不...