办公室人事工作计划范文

办公室人事工作计划范文20150302这是一篇办公室人事工作计划，文章进行了四方面的计划，详细内容点击查看全文。(一)深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制，做好聘任、考核工作1.聘任：年4月：聘任意向调查表年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。(二)教师培养，十五继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作。1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高...