2023年流动管理经验材料近年来，县聚焦念好联、活、用三字诀，创新教育、管理、服务方式方法，全力推动流动管理提质增效。一、紧扣联，让管理服务不断链。始终坚持流动管理服务一个也不能少。以村（社区）为单位，根据职业状态、从业流向、健康状况等，实行分类管理，成立流动支部。每个流动支部明确名乡镇班子成员为指导员名村班子成员为联络员，指导日常工作。建立结对联系机制，明确名在家联系名流动，动态掌握流动情况。每月更新流动流入地点、联系方式、从业状况等信息，建立台账。依托商会、协会等，在籍相对集中的地区成立流动。目前，已建立个驻外流动（驻粤港澳大湾区流动）个党支部，吸纳名流动参与。健全关爱制度，村定期组织在家走访结对流动家属，了解其家庭生产生活情况，帮助解决实际困难和问题，使流动离家不离组织，时刻感受到的温暖。二、注重活，让学习教育不断档。针对流动学习时间难以保证、学习质量不高等问题，采取灵活多样方式开展...