为了深化人事制度改革，建立健全我镇岗位设置管理制度，根据上级和行政主管部门文件精神，结合我镇实际，坚持
干部、人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持责权明确、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则,我们认真做好了此项工作，现将工作总结如下：工作开展情况一、成立岗位设置聘用工作领导小组。为积极稳妥地推进我镇事业单位岗位设置工作，经镇人民研究，决定成立钤山镇事业单位岗位设置管理工作领导小组。领导小组组成人员如下：组长：斌副组长：罗卫群成员：戴小林袁绍群向庆忠二，宣传动员。我镇按照上级部门要求，召开岗位设置动员大会，及时传达贯彻事业单位岗位设置管理工作会议精神，传达学习有关领导在全县工作会议上的
讲话和《分宜县事业单位岗位设置实施意见》（以下简称实施意见）及有关配套文件，使广大专业技术人员、管理人员和工勤技能人员了解事业单位岗位设置管理方面的政策...