关于认真做好2012年工作总结及2013年度工作计划的通知

关于认真做好2012年工作总结及2013年度工作计划的通知做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的工作，提出2013年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：一、适用范围：公司各部门一般行政管理人员及各部门主管级人员二、要求1、内容：（1）列举2012年度主要工作内容；（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施；（4）对2013年度的工作做出科学、合理的安排；（5）对2013年度工作计划实行量化标准，并制定完成任务指标。2、字数：各部门负责人的工作总结字数需达到2000字以上。其他人员的工作总结字数需达...