工会把加强职工队伍，提高职工素质作为重点工作来抓，深入实施了以知识、业务、人才为主要内容的素质提升工程，从建立知识提升工程，形成学习互动氛围、开展业务提升工程，抓住实践业务培养、建立青年人才提升工程，完善人力资源使用机制抓调整劳动关系、维护员工的合法权益入手，坚持职工大会、厂务公开等多种形式，依法保障了职工当家作主的政治权利，有效地推进了企业民主管理进程。一、实施素质提升工程，培育英才职工的主要内容2006年以来，管理区实施素质提升工程，培育英才职工计划，在全区范围内建立知识职工学习氛围，打造一流职工队伍；主要内容：构筑青工学习理念，实现知识的提升；实施百日提速工程，实现业务的提升；建立人力资源使用机制，实现人才的提升。二、实施素质提升工程，培育英才职工的具体实施㈠、构筑青工学习理念，实现知识的提升1、以培养特种采油工为先导，建设一支一专多能的技术工人队伍。采油工的素质直接影响着全厂的生产...