（一）创新机制，加强1.加强基层建设，发挥战斗堡垒作用。一是建立
干部驻村制度，驻村干部要帮助各村理清工作思路，制定工作计划，协调解决具体困难和问题。二是整顿软弱涣散基层，通过三升级三分类活动，评定后进党支部，分别梳理出发展滞后、信访问题突出、班子软弱等问题，建立了问题台账，并下派两名干部到后进村任第一，力争一年内实现两个软弱涣散的转化升级。三是加强基层服务型建设，落实“四议两公开”民主管理制度，定期务政务村（居）务公开，继续推行“三双”综合考核机制，全年组织机关干部职工到村（社区）开展清洁卫生服务、禁毒宣传、惠民政策宣传、
司法援助等义工服务15次。2.落实党风廉政建设社会评价工作，着力提升群众满意度。扎实开展“干群一家亲”活动，一是利用2个月时间，召开专题会25场，充分利用广播、电视、村（居）短信平台等传播媒介，广泛宣传全县经济社会发展成果和县纪委发展成果，同时在场镇交通要道、各村醒目位置...