立即修改随心的博客一切随心，做个快乐的自己。一、指导思想：以为统领，以学前教育计划的精神为指导，认真落实幼儿园三年发展规划，以提高
教师师德修养、业务能力和实践能力为目的，促进教师的专业成长，打造优秀的教师团队。二、工作思路：１、将围绕如何提高教师的专业能力，开展“校园文化促进保教队伍专业发展”的研究，形成
培训机制。对有潜质的教师进行培训；建立初职教师培训班——提高新教师对教师专业要求的认识；开展教师沙龙——利用骨干教师帮助教师解决课程实施中的困惑；通过教科研活动——提升教师研究和实践的能力。通过多形式的园本培训我园教师的专业能力不断提高。２、
学校运行“星级教师评聘机制”，“师德师能奖励制度”，“研训一体”的教师发展模式，构建“学习共同体”，建立教师成长
档案，制定分层带教制度，通过教育沙龙进行研讨，为教师队伍可持续发展提供保证。优化我园教师队伍建设。三、工作目标：总目标：打造一支“乐学习、善...