200f学年度骨干
教师培养计划[帮您找文章]当前，我国基础教育正进行着一场轰轰烈烈的素质教育大研讨活动，其目的是进一步推进素质教育，扎扎实实地提高基础教育教学质量，而要实现这一富有战略意义的目标，拥有一批高素质的教师队伍是关键。目前，我校教师年龄现状是：共有教师28人，25岁以下13人，2635岁3人，3645岁3人，45以上9人。切实提高年轻教师的专业水平是当务之急。按照上级要求，根据我校发展需要，制定洗新乡小
学校二oo六学年度骨干教师培养计划。一、指导思想与培养目标1、指导思想坚持以和为指导，树立，贯彻基础教育工作会议精神，以提高青年教师全面实施素质教育的水平和能力为重点，着力提高
培训质量，努力建设一支结构优化、素质优良、富有活力，适应实施素质教育需要的高素质、专业化的教师队伍。2、培养目标具有良好的素质，师德高尚、爱岗敬业、尊生爱生、理论知识丰富、专业技能熟练、教学方法灵活、适应新课...