下载:35调查显示85%的内地
银行有招聘计划.doc已度过寒冷冬天的银行业，跳槽季提前降临。根据安拓国际商务咨询（）有限公司11月对全球9117家公司和金融机构的统计数据，中国银行业的招聘和解聘需求尤为明显。调查显示，85%的中国内地银行有招聘管理层/专业人员的要求，77%的银行未来三个月内有此计划。同期约有53%的银行打算解雇上述人员，30%在三个月内将有行动。而2009年同期，中国仅有33%的银行有招聘计划，三个月内打算招聘的仅为17%，打算解雇或三个月内打算解雇上述人员的银行仅为7%.记者调查发现，两种人事变动成为目前主流：从外资银行回归中资行；sem（中小企业）业务人员进驻村镇银行。amp洋行amp的回归张昕（化名）最近刚跳槽至一内资股份行，担任对私业务部财富管理部门经理一职，管理30多人的团队。虽然这家银行的名气比不上先前在华排名前三的外资银行，但她本人心满意足：职位提升不说，还...