一、加强灌区管理体制改革，激活灌区运行管理机制引汉灌区管理处2003年改革前，一直沿袭计划经济时代的管理模式，与市场经济的发展不相适应，导致灌区供用水调度指挥错位，供用水、收缴费脱节，工程老化失修，效益锐减；管理单位机构臃肿，人员不断膨胀，收不抵支，几近崩溃的边缘。为了改变这种状况，发展灌区经济，在市委、的大力支持下，正式启动了灌区管理体制改革。本着规范和减轻农民负担的原则，促进水利工程良性发展和农业产业结构调整的原则，上级政策与地方实际结合的原则，改革、发展与稳定相结合的原则，科学制定两改
方案，使农民能够接受，职工能够接受，社会能够接受，改革得以平稳推进。（一）供水体制改革2003年，灌区以总干、干渠成立了7个供水单位，并明确了各自的工程管理和经营范围、职能和目标，分级分段负责总干渠、干渠及以上工程的维修、管理与运行，灌溉水的计量与收费。支渠以下因地制宜，以有利于供用水服务与协调为原则，...