县劳动和社会保障局推进“五个充分”工作实施方案

一、指导思想：以和为指导，认真贯彻和十六届全体会议精神，落实，紧紧围绕“五个充分”的总体目标，建立健全现代就业培训机制，巩固和完善社会保障体系。二、奋斗目标：实现“五个充分”。即在“十一五”期间实现城镇社区和失地农民充分就业；社会特殊群体充分保障；农村适龄劳动力充分转移；城乡新成长劳动力和经济薄弱村贫困劳动力充分培训；各类企业劳动合同充分覆盖。三、具体目标：1、就业再就业工作目标。“十一五”期间，每年开发县内就业岗位不低于个，实现城镇人员就业再就业不少于人，城镇登记失业率控制在4以内。2、技能培训和劳务输出目标。“十一五”期间形成年培训能力不低于万人，每年培训劳动者不少于万人，实现农村剩余劳动力有序流动就业不低于万人，至“十一五”末，全县劳务输出总量争取达到万人。3、各类社会保险工作目标。企业养老保险以每年10左右的速度扩大参保覆盖面，“十一五”末参保总数达万人以上。农村养老保险以每年5左...