市劳动和社会保障局局长二00五年度工作述职报告

市委考核组、各位领导、同志们:按照市委、年度工作考核要求,下面我作2005年度个人工作情况述职报告,请审议。一年来,在市委、的正确领导下,在班子成员的支持配合下,全身心投入工作,全力履行责任人职责,带领局班子和局系统干部职工以先进性教育为动力,凝神聚力、重点突破、开拓创新、扎实工作,全面完成了年度各项目标任务。一、重点突破、打造亮点、解决难点，整体推进劳动保障业务工作年初,按照市长“劳动保障工作全省创一流,单项创样板”的要求,工作中注重重点突破、打造亮点、解决难点,实现了劳动保障工作的新发展,为我市经济社会发展提供了强有力支持。1、重点突破,全面完成业务工作目标。省、市确定的年度劳动保障目标任务,围绕就业再就业、社会保险、职业技能培训和劳动关系调整4项工作,实施了目标责任制,层层分解、具体落实、重点突破。2005年省、市下达的40项劳动保障业务指标全部超额完成。一是就业再就业工作成效显著。...