县农业局中层
干部竞争上岗实施
方案为科学合理选拔任用干部，加强机关干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备标准，优化人员结构，发挥个人专长，提高工作效率。2、坚持原则。3、坚持的原则。干部竞争上岗工作必须坚持走，让广大干部职工全程参与和监督。4、坚持公开、公正、公平、择优的原则。在坚持公开、公正、公平的基础上，既要注重干部的政治思想表现，又要重视干部的事业心、责任感、创新精神和工作实绩，同时要考虑干部队伍的年龄结构和文化结构，按照德才兼备的标准，综合确定任职人选。二、竞争上岗的职位本次竞争的职位有四个：
畜牧局副局长2名、蔬菜办副主任1名，植保站副站长1名。三、竞争上岗的资格与条件1、能够正确贯彻执行基本路线和国家的各项方针政策。2、有很强的事业心和责任感，廉洁从政，遵纪守法，作风正...