人事行政部周工作目标计划表12.13-19

人事行政部员工周工作目标计划表；填报人:时间:12月15日岗位责任人；钟华妹；2、每天人才网刷新、预约面试、对面试人员进行初试；3、已经完成行政人事制度员工的岗位调整；5、配合工厂制定工厂管理制度，明年进行全新的管理；7、完善工厂员工的住房公积金与社会保险购买、新进；人事行政部员工周工作目标计划表填报人:时间:12月15日岗位责任人本周工作目标计划1、完成上周未完成的一些工作上周工作完成情况1、大部分完成需上级协调解决的事项1、郑州门店的绩效方案钟华妹2、每天人才网刷新、预约面试、对面试人员进行初试”2、展厅的岗位说明书尚在确定。3、完善公司员工的劳动合同签订。4、公司组织机构代码证年审（12月份内年审）制订中。2、关于郑州门店的一些3、已经完成行政人事制度员工的岗位调整5、配合工厂制定工厂管理制度，明年进行全新的管理。管理的制定包括员工守3、除郑州门店，宝琳展6、制定完善薪酬管理制度及福...