2006年老干部局工作总结

一年来，我县老干部工作坚持以和为指导，深入学习贯彻及十六届全体会议精神，按照《玉溪市老干部工作目标管理责任制》的要求和县委、中心工作，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的作风和与时俱进的精神，开创了我县老干部工作的新局面。（一）提高认识，加强领导，努力开创新形势下老干部“两个待遇”落实工作的新局面“两个待遇”是老干部离退休后的政治生命和生活保障。在落实老干部“两个待遇”的工作中：一是在坚持老干部政治学习阅读文件、情况通报、参加重要会议、就近就地参观考察、走访慰问、县级领导联系同级老干部等八项制度的基础上，既做到了理论学习有计划、有安排，又做到学习形式多样化：年初制定了全年理论学习计划，对理论学习提出任务、规定学习篇目、明确学习重点和讨论主题。9月按照、省、市县的部署召开了学习《》动员大会，同...