一、为了加强机关管理，强化
干部纪律观念，按照“用制度管人，用制度管事”的原则，特制定本制度。二、干部、驻机关双管部门干部每天必须按时上班，准时签到。日常考勤实行上午、下午上班两次签到，签到时间为规定到岗时间前十分钟，不准代签，代签一次扣代签人30元，被代签者按旷工对待。在规定到岗时间后十分钟内考勤员将签到薄送主管领导处，因迟到未能按时签到，到岗后应及时到办公室登记并向主管考勤的领导说明；因公不能按时签到的，就向分管领导和办公室说明情况，否则按旷工处理。三、坚守工作岗位，不得擅自离岗，在正常上班时间内，考勤人员可以对干部在岗情况进行不定期抽查，抽查不在岗的，按早退处理。干部因公需离开机关，是一般同志的向部门负责人说明情况；是部门负责人的，应向分管领导说明情况，否则按早退处理。四、机关所有干部有事需请假时，必须持请假条履行审批手续，不准口头请假、电话请假、捎假等，回单位后必须到办公室消假。未履...