班级管理考核细则一.指导思想为发挥班主任班级管理的指导作用，调动班主任积极性，主动性，创造性。促进班级工作制度化，规范化，培养学生养成良好行为习惯，树立我为班级添光彩的集体主义精神和合作意识，进而形成良好的班风，学风，强化常规管理，促进学生全面发展。二；实施规则1.全员育人，全员管理原则：量化管理细则的管理者是二中所有
教师员工，每一位教师都有责任和义务担负起对学生教育的责任。2.首遇教育原则：育人是每一位教师的神圣职责，每一位教师有责任在第一时间发现违纪情况下对学生进行批评教育。3.教育为主，处罚为辅的原则：每位教师对学生本着教育第一，教育为主的原则，关注学生成长。4.实事求是，客观公正，及时反馈，公开透明原则。值班人员及老师做到公平，公正不歪曲事实，并做到一视同仁。三：考核项目1遵章守纪2.学风成绩3.卫生保洁4.文明礼仪四：考核办法及班津发放1.由学生会及值日组全体成员具体负责考核工作...