我叫雒连明，现任学习部代理部长，自上任以来积极工作，分别从部内建设和日常活动开展，并取得了较为理想的成绩。下面向各位领导进行工作
汇报：（一）工作回顾（一）学习部内部建设（二）学习部的日常工作安排，包括人文素质讲座、知识竞赛的准备和图书馆文明礼貌月活动学习部内部建设１.办公室值班制度的确立和实施，以便和其他部门协调工作。２.确定东区负责人，统一协调管理东区事务。３.建立了“部长，我想对你说”交流薄。从部长到委员都可以在上面就本部工作提出建议，对部长、副部长的工作方式、态度提出意见；部长及时给予答复或是沟通，以取得更好的效果。４.实施委员工作“软化”的方式，从根本上提高委员的工作积极性。采用小事分配、大事分工合作的方式，提高工作效率。５.每月例会中对本阶段工作进行检讨，从部长到委员从自我出发，就事不就人，各抒己见。同时进行记录，以便日后工作的借鉴。６.因考虑到上任不久，所以重视与各委员进行沟通，及时了解委员所想，为以后工作打下基础。学习部日常工作安排１.人文素质讲座按照学工部、团委安排，为更好地组织工作，已经在本部成立相关小组，实行具体分工。２.团知识竞赛知识竞赛的准备工作正在进行，已经完成计划书、细则表的设计；参赛试题的搜集工作；工作小组的任务分配等事项。３.图书馆文明礼貌月活动图书馆文明礼貌月活动现在已经全面开展，具体工作由图管会秘书长负责。现在已经完成橱窗更新、设立咨询台、文明标语进图书馆等几项工作。工作展望部内建设１.积极奉行委员工作“软化”的工作方式和每月例会制；２.努力地在本部建立一种文化氛围，约定俗成，使工作稳定、积极地开展；３.从自身做起，做一个“亲民”式的部长；４.随时随地地对委员进行指导；５.表扬工作积极的委员，减少批评，常和委员进行沟通；６.注重委员的责任心，培养其被重视的意识，以促进工作的积极性；日常工作１.人文素质讲座、知识竞赛、图书馆文明礼貌月活动将按照各项计划开展；２.预计在五月下旬举行“辩论赛
培训”，17、为下一学期的“辩论赛”的成功举办打下基础。学习部部长：雒连明二○○五年四月二日