最新2012年劳动人事科工作总结一、业务目标（一）公然招考工作1、
国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公然招考工作职员工作。为增进高校毕业生就业，解决我市部份事业单位紧缺人才的题目，报经贵阳市人事局批准，我市3个事业单位面向社会公然招考工作职员16名，其中：清镇市国土资源局土地储备开发中心6名，清镇市建设局住房保障中心5名，清镇市人事劳动和社会保障局人才交换服务中心5名。目前，已完成事业单位公然招考工作职员的报名（4月1日7日）、笔试（4月18日）、专业测试（4月26日）、口试（5月3日）工作，考察工作正在进行当中。2、卫生系统和教育系统公然招考工作为解决我市教育系统、卫生系统紧缺专业职员的实际题目，增进大中专毕业生就业，根据事业单位公然招聘工作职员的有关规定，经清镇市委、市人民研究同意，清镇市决定面向社会公然招聘事业单位专业职员166名(其中：高中
教师50名、乡镇...