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-2011人事劳资科工作总结

-2011人事劳资科工作总结

时间:2012-12-15 9:55:14  [下载该文章]  [会员注册]
今年来,我局按照市委、的统一部署,在充分发挥机关效能建设作用,全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率等方面采取了一系列重要举措,机关工作作风出现了可喜变化,廉洁、勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成,为改善我局机关服务软环境,推动国土资源管理工作的起到了积极的作用。一、领导重视2011年人事劳资科在市局(公司)和省局(公司)人事劳资处的正确领导下,在各科室部门和基层单位的大力支持帮助下,认真贯彻落实国家局、省局(公司)精神,按照市局(公司)稳固基础,全面提升的总体要求,认真开展解放思想大讨论活动,围绕中心,服务大局,进一步深化用工分配制度改革,加强干部职工队伍自身建设,全方位地整合人事劳资工作,逐步夯实管理基础,挖掘人力资源潜力,调动员工的积极性,为枣庄烟草整体工作的开展提供了人才支持和组织保障。一、人事劳资工作回顾(一)深化用工分配制度改革,进一步...
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