人事劳资科2014年工作总结和2015年工作打算今年以来，在局、局长室的正确领导和指导下，以全体会议精神为统揽，以开展教育实践活动为抓手，以创建勤政廉洁、务实高效、忠诚奉献、求实创新的
干部队伍为总体科学目标，开拓创新、锐意进取，牢固树立以人为本、为民服务的理念，发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，较好地完成了年度工作计划和局领导交办的各项工作任务。一、2014年主要工作一是扎实做好业务工作，准确完成各项年报上报。一是认真核查并完成交通运输部劳动工资统计上报工作；二是认真核查并完成机关工作人员和离退休人员信息情况，做好离退休人员的统计工作；三是准确填报机关事业单位年度调资审批工作；四是及时完成2013年度年休假补贴工作；五是完成遗属生活困难补助审批工作计；六是认真完成人员编制、干部人事管理、职称
培训、公务员信息采集、社会保险稽核、工资年报等报表的统计上报工作。二是科学合理做好岗位设置工作。科学...