2022年创建省直机关文明单位情况汇报

2022年创建省直机关文明单位情况汇报测评组各位专家：在、的正确领导和区直机关工委的有力指导下，人力资源和社会保障厅积极培育和践行核心价值观，努力打造群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心的五心人社，建设、文化建设、法治建设和全面发展，精神文明建设成效突出，干部职工素质明显提升，在新时代展现了新作为和新形象。现就文明创建主要工作情况简要汇报如下。一、健全责任体系，加强组织领导为扎实推进精神文明建设，我们紧密结合厅目标任务、职能职责、工作重点，全面加强组织领导，不断健全精神文明建设责任体系。一是健全责任体系。建立了厅为责任人、机关为直接责任人、党支部为具体责任人的精神文明建设领导机制。在厅的领导下，按照分级管理的原则，厅机关牵头抓总，每年年初研究制定切实可行的建设计划，明确工作重点、工作要求、进度安排，各处室单位主要负责人具体承担对本部门干部职工精神文明建设的组织管理责任。在厅目标...