机关单位2022年开展“能力作风建设年”活动情况汇报

机关单位2022年开展能力作风建设年活动情况汇报现将机关能力作风建设年活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）稳固提升能力，锤炼过硬干部队伍坚持把理论学习作为提升广大干部职工能力素质的关键所在，倾力打造学习型机关，家（）定期开展集中学习和专题研讨，县委宣讲团深入企业、农村、机关、学校、社区开展宣讲余次，围绕经济发展领域业务知识，开展理论培训人次。高效开展基本业务+建设，名干部职工线上参加测试，优秀率达%。创新开展基本业务+快问快答活动，发布普法宣传、全民反诈、政策推广等宣传视频余条。名县处级走流程次，发现问题个，目前已完成整改项。（二）持续转变作风，树立干事创业导向坚持把教育监督作为转变广大干部职工工作作风的有力抓手，聚焦重点领域和关键环节，组织开展联合监督检查次，下发问题通报期。畅通举报渠道，在县标广场和法治广场设立举报信箱，广泛受理问题线索，共查处违反八项规定精神、工作纪律松懈等问...