开展导师带徒活动的一些作法以导师带徒促岗位成才加强基层青工专业技能建设各位领导：大家好！电缆工区团支部成立于2006年8月，现有团员26人、35岁以下青年123人，占工区总人数的50。做为基层团支部，如何使基层团的工作紧跟时代的步伐，融入行政中心，找到参与行政工作的结合点，在实际工作中发挥团支部的自身价值，这是我们一直思考的问题。今年年初，公司团委提出的导师带徒活动，可以说为我们设计提供了这样一个很好的活动载体，我们积极响应公司团委的号召，以此为切入点，将开展导师带徒活动，做为加强一线青工专业技能建设的有效手段，将活动与本单位岗位技能
培训、
安全生产工作紧密结合，将活动融入企业人才培养、创建学习型组织的大格局之中，使团的工作在本单位行政工作中发挥了促进作用，呈现出蓬勃生机。下面，我将本单位开展导师带徒活动的一些作法做以下
汇报：一、加强领导，提高认识，提供有力的组织保证电缆工区成立于去年7月份...