党员
干部现代远程教育中心年初确定的2005年工作思路是：围绕一个中心，就是以抓好站点管理使用为中心；贯穿一条主线，就是以开展“质量管理效益年”为主线，突出两项重点：继续抓好基础设施建设和课件资源建设；强化三项措施：加强队伍建设、制度建设和提高中心人员素质。按照这些思路，上半年，主要完成了以下工作一、全面完成终端接受站点基础设施建设的扫尾和站点检查评估工作为了全面完成我市
农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设任务，3月3日，召开了全市工作调度会。市委书记张建国围绕如何开展好农村党员干部现代远程教育工作作了专门指示，市委副书记魏绍水在会上提出了明确的任务，王顶岐部长主持会议并对会议贯彻提出了具体要求。3月下旬至4月上旬，集中迎接了省里对我市的检查验收。省检查评估工作组从我市3263个农村远程教育终端接收站点中随机抽取了100个终端接收站点进行检查评估，并进行了实地检查评估。评价认为，我市终端接受站点设备配置达到了全国和省技术
方案要求，完全实现了功能要求，设备安装规范，建设质量较高。被评为全省优质工程。为进一步巩固党员干部现代远程教育基础设施建设成果，我们认真组织开展了农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设的“回头看”活动，主要对省远程教育中心未抽查到的终端接收站点进行了全面检查评估。截止4月底，全市农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设任务已经全面完成，实现了远程教育网络覆盖所有行政村的目标。二、以“提高素质，增强服务意识”为重点，进一步加强了专兼职管理员队伍建设一是抓好人员选配。针对乡镇干部调整和农村“两委”换届后管理人员变化大的实际，及时要求各区县进一步加强了管理人员的选拔、配备工作，确保每一个乡镇至少选配两名专（兼）职远程教育管理员，建在行政村的站点配备12名管理员，建在中
小学的站点配备2名管理员。进一步加强了专（兼）职教学辅导和技术人员队伍建设。目前，全市管理人员队伍已达全市共选配从事远程教育工作的乡镇、村管理人员3320名。教学辅导队伍主要由涉农专业技术人员和农村致富能手、科技状元等“土专家”组成。现已初步选拔了各类专家辅导人员567名。二是强化
培训力度。按照分级负责、分层培训的原则，对全市远程教育管理人员进行了再培训，培训注重了实践知识的测试，并做到了持证上岗。5月中下旬远程教育中心分别举办了“全市课件制作人员培训班”和“全市乡镇和站点行政村管理员培训班”，直接培训250多人。指导各区县和高新区加强对村级管理员的培训工作，培训人员2000人次，实现了全部轮训一遍的目标。为了增强培训效果，我们制作、下发了4000套远程教育多媒体教学光盘。通过学习，远程教育管理员加深了对党员干部现代远程教育的有关政策和精神的领会，掌握了站点管理技术和组织远程教育学习的相关知识。三、建立健全各项管理制度，切实抓好教学组织和管理结合实际，进一步完善了已制定下发的《设备管理制度》、《教学管理制度》、《信息反馈制度》、《工作检查制度》等十四项远程教育管理制度。进一步建立健全管理员职责、设备管理、播放收看、信息反馈等制度，并统一上墙公布。制定了远程教育教学和收看计划；制定了教学辅导活动计划，要求每个区县要确定至少10个典型示范教学辅导基地、5个扩展型站点，每个乡镇每月至少开展2次流动式教学辅导活动。为进一步探索完善终端站点管理机制，已指导高青县、沂源县建成了终端站点电子
档案库，目前，高青县、沂源县对每一个基层站点都分别拍摄室外设备、室内设施、室内设备内容的3张数码照片，输入计算机制作成附有清晰图像和详细文字说明的站点信息电子文档，构建起了具有快速分类、查询功能的电子档案库，提高了管理效率。四、强化精品意识，加强栏目制作和教学课件资源建设一是围绕中心工作，加强栏目制作和保持先进性教育的宣传。今年，我们对《党建了望》栏目进行了改革，由原来的一月一期改为一月两期。在内容上，坚持围绕全市及组织工作全局，突出部里的中心工作，集中对全市保持党员先进性教育活动开展情况进行宣传，在《党建了望》栏目中开设了“保持党员先进性教育课堂”和“区县保持党员先进性教育典型经验”板块，及时宣传了保持党员先进性教育的模范典型以及各级各部门好的做法和经验。针对我市开展先进性教育活动的进展情况，及时制作了电视专题片《掀起保持共产党员先进性教育活动的高潮》、《春风化雨润民心——淄博市保持共产党员先进性教育纪实》等，从市委确定的保持共产党员先进性教育典型中选出李振华、陈虎、李连寿、王军等人的先进事迹，制作了六部专题片在“七一”期间进行展播。截至到6月底，共制作《党建了望》栏目12期，制作了《架起干部受教育群众得实惠的金桥》、《远程教育惠农家》等18部专题片。二是强化精品意识，加强课件制作。根据省里的要求，下发了《关于报送2005年度农村党员干部现代远程教育教学资源建设选题的通知》、制定了2005年我市远程教育课件制作计划。对缺少制片设备的区县，积极督促，指导他们配齐配全了摄、录、编等课件制作设备；4月下旬，在省委组织部举办的“全省党员干部现代远程教育优秀课件暨党员教育电视片观摩评比”中，我们制作选送的《大棚实用技术系列片》获农村实用技术类一等奖第一名；反映淄博市党组织发展历程的专题片《光辉历程丰功伟绩》获政治理论类三等奖第二名。根据农村党员干部群众的学习需求，1至6月份，制作了农业技术类课件有：《手把手教科技》、《农疑解答》、《大棚无土栽培技术》、《草编工艺》、《桔梗的种植技术》；淄博传统名吃类课件《道口咸菜》、《博山酥锅》、《周村烧饼》；文艺类课件《聊斋俚曲》等等，共25部。三是加强党员干部现代远程教育网站建设和信息工作。按照“天地网合一”的要求，今年在“淄博市党员干部现代远程教育鲁中网站”上开设了政治理论、农业园地、网络课堂、远程教育、视频点播、在线论坛、技术支持、区县专区等8个栏目。力求每天都有新信息，及时反映我市农村党员干部现代远程教育工作的动态，快速传递中央、省委有关文件，增强区县之间远程教育工作交流沟通。结合保持党员先进性教育活动的开展，及时在“淄博市党员干部现代远程教育网”上开辟了《保持党员先进性教育》栏目。今年，中心制定了信息报送计划，每月上报省远程教育中心“泰山网”信息30条；每月更新“淄博党员干部现代远程教育网站”信息40条；及时向《组工信息》、《今日信息》报送工作信息。把工作落实到人，责任分解到人，加大信息工作，推进党员干部现代远程教育工作的健康发展。五、强化素质意识，不断加强自身建设一是抓好学习，提高自身素质，努力使远程教育队伍能适应形势发展的需要。今年年初，根据张建国书记“各级领导干部争做‘五个模范’”的要求和王顶岐部长在全体人员会议上的
讲话精神，我们认真查摆问题，制定整改措施。提出了努力建设学习型、复合型、创新型、团结型、自律型“五型”团队。在参加部内集体学习的基础上，利用远程教育中心的业务交流和学习园地，组织全体人员定期坚持政治理论学习和业务交流学习；每周一上午坚持开展“中心业务学习活动”，确定每一位业务骨干根据各自业务特点组织备课，给其他人员讲课。每个人既是老师也是学生，互相学习，取长补短，共同提高。二是强化创新意识，不断提高工作的水平和质量。为了有效地促进现代远程教育工作扎实深入的开展，适时地把工作重点转到加强管理，提高实效上来，我们在全省率先制定、下发了《关于开展农村党员干部远程教育“管理效益年”活动的实施意见》，在全市农村党员干部现代远程教育工作中集中开展“管理效益年”活动。6月上旬，与农业局、市
计生委两部门分别联合下发了《关于充分运用农村党员干部现代远程教育终端接收站点开展为“三农”服务的意见》和《关于充分运用农村党员干部现代远程教育终端接收站点开展人口和计划生育知识宣传教育的意见》的通知，积极研究探讨如何更好的利用农村党员干部现代远程教育终端接收站点，为农服务，增强实效性。同时，指导各区县因地制宜创新远程教育新思路。指导高青县组织农业、科技、林业、
畜牧、水产、文化等6个部门组成专家辅导团，开展了“六进村”活动，截止目前，专家辅导团已巡回各镇举办培训班7次，接受培训的群众达2700人次。指导临淄区组建了一支远教服务队，根据农民群众实际需要，编排教学计划，准备培训“套餐”，做到“你需要什么就播什么”，让农民群众自行“点菜谱”，同时也调动了他们学科学的积极性，加速学习内容的转化，巩固了学用成果，增强了远程教育的吸引力和凝聚力。根据省远程教育中心的统一安排及我市工作实际，远程教育中心下半年的工作计划如下：一、继续开展“回头看”活动，搞好远程教育站点工程的巩固工作。从目前情况看，我市终端接收站点建设虽然已经全面完成，业已通过了省里的验收评估。但仍然存在一些问题：有些站点建设质量不高，线路散乱，信号不通；有些站点制度不完善、不规范、不落实；有些站点
安全无保证，运行环境较差；也有个别站点组织教学不正常等等。针对上述问题，根据王顶岐部长“这项工作面广量大、细致，一定要抓具体，抓落实，抓责任，确保发挥应有作用”的重要批示，按照中央和省里确定的技术标准，7月份，市远程教育中心组织专门力量，集中时间，抽调专人在每一个区县随机抽查一个乡镇及该乡镇所有行政村的党员干部现代远程教育站点，摸透情况、找准问题、以点带面，提出整改措施。查缺补漏，精益求精。本着缺什么补什么的原则，抓好完善提高。不符合建设标准的，要重新安装调试，直至完全符合要求。确保建一个成一个、建一个用一个。二、以“加强学习，提高素质”为目标，在全市农村党员干部远程教育队伍中开展知识竞赛活动。在上半年集中培训的基础上，继续指导各区县、高新区采取举办培训班、现场演练和开展操作技能比武等形式，进一步抓好管理人员的培训工作。努力使每个远程教育管理人员都成为认真负责的明白人和热心人。继续整合农业、教育、科技、文化、卫生、计生、广电和科协等有关部门的力量组成专（兼）职教学辅导和技术人员队伍。对远程教育管理、教学和技术服务骨干队伍实行统一备案管理。5月份，市党员干部现代远程教育中心下发了《加强现代远程教育知识学习、开展知识竞赛的通知》，9月份，为了验证学习效果，初步考虑，在每个区县随机抽区县远程教育中心1人，乡镇管理员5人，行政村站点管理员10人，先进行笔试，选出优胜者，再进行现场知识竞赛。进一步调动远程教育管理人员学理论、重实践的积极性和主动性。三、开展远程教育“管、学、用”现场观摩交流会，促进教学资源建设。为了迎接第三批次保持共产党员先进性教育活动在农村的开展，发挥好农村党员干部现代远程教育终端接收站点的学习平台作用，拟于8月底在全市开展党员干部现代远程教育“管、学、用”现场观摩交流会。初步考虑，每个区县推荐2个观摩站点，现场抽查2个站点。观摩每个区县的《农村党员干部现代远程教育见实效》系列片，总结推广先进典型。按照省里要求，2005年，各区县、高新区至少要完成120分钟的课件制作任务。积极制作党员干部及群众欢迎的优秀课件是远程教育具有生命力的重要保证。在“管、学、用”现场观摩交流会上，同时举行“全市优秀课件评比”，采取现场采访、拍摄和制作的形式，不断增强课件制作人员的业务素质，进一步提高课件制作的科学性、针对性和适用性，不断提高全市课件的知识含量、收看效果和社会信誉。在评比活动中，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，对在教学课件资源建设中做出突出成绩的单位和个人，进行表彰奖励。四、搞好督促检查，狠抓各项制度落实。去年，市农村党员干部现代远程教育领导协调小组办公室根据全市的实际情况，制定并下发了十四项远程教育管理制度，通过一年来的执行和操作情况看，还存在不规范、不完善、不落实等问题。本着“建好、管好、用好”的原则，进一步做好设备的管理工作，下半年计划指导各区县对终端接受站点进行统一编号，建立远程教育站点设备管理档案、管理人员动态档案等。进一步建立健全日常学习管理、节目接收、收看使用、考勤登记、信息反馈等项制度，落实安全保障措施，确保设备安全、正常运转。为加强制度的落实，下半年，采取明察暗访的形式不定期到区县进行四个方面的督查。即：查“五防”，落实安全措施。主要查防盗、防火等情况，落实值班等安全措施；查操作，落实持证上岗。主要看有没有非操作人员违规上机操作现象；查使用，落实专机专用。远教设备不得挪作他用；查记录，落实使用效果。主要查微机中节目接收、储存、转存情况，“三薄一册”的记录情况，落实学习收看情况。另外，积极探索下一步站点设备维护的渠道，在减轻农村负担的前提下，多渠道筹措站点维护经费，保证站点运行与维护的需要。五、以省里对教学组织的考核评估标准为指导，积极开展好“管理效益年”活动。10月底，省里将侧重网络的管理运行、制度建设、经费保障、管理员培训尤其是学习应用等方面内容，进行教学评估。按照省远程教育中心下发的具体评估标准，结合正在开展的远程教育“管理效益年”活动，指导各区县、高新区根据标准和要求，以及党员干部群众关心的热点、难点问题，生产生活特点和收看习惯，精心选定教学内容，制定详细的教学和收看计划。通过广播、政务公开栏、明白纸等形式，广泛进行宣传发动，提高农村广大党员干部群众的收看热情，增强收看兴趣。明确党员干部和群众平均每周学习不少于2个小时，每月集中学习不少于4次，全年累计学习时间不少于100小时。充分运用先进典型，包括党员干部发挥示范带头作用的典型、远教工作培养的种养销大户典型和科技示范户典型等，以他们为载体，建立教学实践基地，组织农村党员干部和群众实地学习、实地实践。和农业局、计生局等有关成员单位搞好协作配合，研究探讨怎样更好的利用农村远程接收站点，为农服务，增强实效性。同时，建立健全远程教育工作评估机制，强化对学习效果的评估、学习过程的监督和教学情况的反馈，促进教学成果转换。六、做好结合文章，为先进性教育活动服务。努力做好结合文章，积极探索远教工作为先进性教育活动服务的新路子。下一步工作中，继续发挥远程教育网络系统优势，利用远程教育平台，利用站点设备，为先进性教育提供服务保障。把远程教育课件中涉及党员教育的内容做成视频点播系统，供参加第二、三批次先进性教育活动党员干部通过宽带网点播学习。继续拍摄、制作第二、第三批次先进性教育活动专题
汇报片。在《党建了望》栏目中继续开设“保持先进性教育课堂”和“区县相距西教育典型经验”板块。在《淄博党员干部现代远程教育》网站将设立保持共产党员先进性教育活动视频教材库等。