公司领导班子成员调研管理意见

公司领导班子成员调研管理意见为进一步改进（公司名）公司领导班子成员工作方法和作风，让其更好地深入一线，获得第一手资料和信息，为正确决策提供科学依据，有效推动各项工作落实，结合能力作风建设年活动有关要求，结合公司实际，制定管理意见。一、领导班子成员要经常深入一线和干部职工，广泛开展调查研究活动，拓展工作思路，解决问题矛盾。要坚持解放思想、实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效，切实加强能力作风建设，促进公司各项工作全面发展。二、一线调研要坚持调查研究与解决问题相结合，办实事与推进工作相结合原则；领导班子成员结合分管工作，经常到生产经营部门和职工中调研，及时掌握工作动态，解决具体问题，化解各类矛盾，推动工作开展。三、一线调研要采用数据和事实进行分析，综合运用座谈交流、实地走访、谈心谈话、征求意见等形式，提高调查研究的准确性和真实性。四、开展调研要事先明确调研主题、访谈对象、征求意见及调研提纲...