离休
干部管理服务工作办法老干部是国家的宝贵财富。为进一步做好新形势下我县的老干部工作，使之制度化、规范化，根据、，和市委、关于老干部工作的方针、政策和规定，结合我县实际，特制定离休干部管理服务办法：第1条老干部管理服务工作，实行统一指导，分级管理，原单位负责的原则。第2条老干部工作只能加强，不能削弱。各级党、政部门要切实加强对老干部工作的领导，把老干部工作列入重要议事日程；主要领导是老干部工作的主要责任人，分管领导是直接责任人，每年至少两次专题研究老干部工作，帮助解决实际问题；并把老干部工作作为班子建设、和目标管理责任制的考核内容。第3条各部门、各单位要进一步建立健全老干部工作管理组织；明确分管领导、职能科室，凡直接管理十名以上离休干部的部门，应配备一名专职工作人员；不足十名离休干部的单位，也应配备以老干部工作为主的兼职工作人员。保证上级有关离休干部各项政策、规定在本单位、本部门的贯彻落实...