教师是教育思想、方向、方法最集中的体现，他不仅决定教育质量而且制约教育事业的发展水平，所以《中国教育改革和发展纲要》中就明确指出振兴民族教育的希望在教育，振兴教育的希望在教师，建设一支具有良好素质，结构合理，相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计。因此，为适应当前素质教育形式的发展要求，落实教育方针，提高我校教师的道德、业务水平，加快知识更新，完善知识结构，增强创新意识，适应新课程教学的需要，搞好我校教师的继续教育
培训工作，培养一支高素质的具有创新精神的教师队伍，提高我校的教育教学质量，特制定教师校本培训管理制度：1、有关课程改革的教育教学能力、教研科研能力的培训。2、师德培训。通过各种形式加强教师的师德培训，培养造就一支品德高尚的教师队伍。3、对教师现代教育技术知识的培训，要求教师普遍掌握现代教育信息技术。4、各教研组日常教研活动。四、培训形式：1、集中学习和分散学习相结合，点面相...