平安单位创建考核标准（100分制，80分以上合格）实现目标考核分值扣分说明综治机构建设14分1、制定年度综治计划，将综治工作纳入部门总体工作，同部署、同落实、同检查。（1分）没有将综治工作纳入部门总体工作，没有做到同部署、同落实、同检查的，扣1分；没有制定年度综治工作计划的，扣1分2、将综治工作列入任期目标，并作为述职内容之一。（1分）没有将综治工作列入任期目标，没有作为述职内容之一的，扣1分。3、落实综治工作责任，并层层签订责任状。（2分）综治工作责任不落实，没有层层签订责任状的，扣2分4、落实综治工作的主管领导和具体负责的工作人员。（4分）没有落实的，各扣2分。5、综治工作基础资料规范、完备。（3分）不规范、不完备的，扣3分。6、落实综治工作经费，健全综治工作制度。（3分）综治工作经费没有落实的，扣3分；综治工作制度不健全的扣2分。落实社会治安综合治理措施36分1、落实人防、物防、技防...