1.目的加强退休人员的管理与服务，规范公司员工的退休操作规程。为公司的长期发展创造良好的氛围与环境。2.适用范围适用于与公司签订劳动
合同的员工。3.退休条件及核定3.1条件：符合以下条件之一者，可以办理退休：男
干部年满60周岁，男工人年满55周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定确认，完全丧失劳动能力的职工。3.2核定：由劳动与社会保障行政管理部门负责退休核定工作。4.退休待遇4.1退休金：公司员工退休后，按照国家政策享受社会养老保险金，即：在社会保险机构领取社会养老金。养老金核算方法详见国家相关的养老保险管理规定。4.2医疗：在公司参加基本医疗保险之前退休的员工，与公司的正式员工享受同等待遇。在公司参加基本医疗保险之后退休的员工，按照国家基本医疗保险规定执行。4.3其他发给公司荣誉退休证。公司每年组织一次退休员工交流...