今年以来，我们发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，在市局的领导下，以为指导，开拓进取，扎实工作，充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的年度工作思路和我科今年的工作规划，大力加强领导班子和
干部队伍建设，进一步推进干部人事制度改革、规范机构设置，加大教育
培训力度,提高干部队伍素质，较好地完成了年度工作计划和领导交办的各项工作任务，为构建和谐国税作出了一定的贡献。一、2007年度工作回顾（一）认真做好人事管理工作1、做好机构和人员调整工作。进一步规范和明确了机构名称和职能，原和在机构改革后，分别改为市局内设科室，即和；原改为科并根据机构的设置调整了相应的职能。对发生变化的机构人员发文进行了明确。2、做好干部选配工作。一是经民主推荐，组织考察，做好5名副科级干部和6名股级干部试用期满的转正工作；四是调整了5名工作人员的工作岗位。3、做好2007年公务员考录的有关工作。配合上级局做好公务员招录的面试工作...