一、指导思想和工作原则坚持以为指导，以“三个有利于”为标准，解放思想，深化改革，积极探索，将人才资源开发领域由国有经济扩大到整个国民经济，由城市延伸到
农村，由国有单位扩大到非国有单位，将开发对象扩大到各级各类人才，建立有利于稳定现有人才队伍、引进人才和智力，提高整体队伍素质，充分发挥各类人才作用的开发激励机制，全面推进我市的现代化建设事业。人才资源开发工作应坚持以下原则：一是以经济建设为中心，与产业结构调整、所有制结构调整和经济结构优化相结合，促进我市经济持续快速健康发展。二是尊重知识、尊重人才，创造人才生存和发展的良好环境，对科技人才的培养、使用和待遇，要有利于实现其自身价值。三是队伍建设要做到扩大总量与着力提高质量相结合，加强现有人才队伍建设与引进人才、智力相结合，引进人才与引进智力相结合，调整结构布局与激励挖潜相结合。二、工作目标和任务(一)总体目标围绕我市实现经济和社会发展的远景规...