全面关注，促进青工又好又快成长；——中铁十一局城轨公司“导师带徒”活动记实；中铁十一局集团城轨公司是以城市地铁施工为根本的专；1、因材施教、分级带徒，服务各成长阶段的青年员工；二、注重日常管理，不断完善过程监督在制度完备的基；年员工根据条件申报由公司审批；其次是师徒双向选择；司把“导师带徒”纳入人员晋升的重要考核方面，导师；全面关注，促进青工又好又快成长——中铁十一局城轨公司“导师带徒”活动记实中铁十一局集团城轨公司是以城市地铁施工为根本的专业化企业，自2007年改制成立以来，伴随着国内轨道交通市场的蓬勃发展，吸引了大批优秀青年的加盟。截止目前，公司共有员工824名，其中青年员工占到了70％以上，近三年毕业的大学生占到了50％以上，是一个以青年员工为主体的成长型企业。为了落实人才兴企战略、促进青年员工成长成材、支持企业又好又快发展，公司高度重视青年员工的培养教育工作，以“导师带徒”为载体，...