学习全体会议心得体会：健全机制引人才为深化改革蓄力20131205学习全体会议心得体会：健全机制引人才为深化改革蓄力全体会议吹响了全面深化改革的号角，波澜壮阔的改革开放进入到了新的阶段，需要千千万万去落实。作为管理
干部人才的组织部门，要充分发挥职能作用，通过完善集聚人才体制机制，为深化改革提供强力的组织保障和人才支撑。建立能进能出、能上能下、有利于人才脱颖而出的选拔机制。破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，努力使各类人才用当其时、各得其所、才尽其用，进一步提高人才使用效率。继续深化干部人事制度改革，根据用人单位的性质和特点，全面推行公开选拔、竞争上岗、交流轮岗等制度，建立健全竞争择优的常态化机制。坚持以人为本，变身份管理为岗位管理，形成公开公平、竞争择优的选人用人机制。建立科学规范、重能力重业绩的人才评价机制。坚持德才兼备原则，不唯学历、职称、资历、身份，注重在创新实践中评价和检验人才。完善...