根据《区200年度目标岗位责任制年终综合考核工作
方案》（黄考组〔200〕5号）和《关于做好200年度综合考核自评自查工作的通知》等有关文件的要求，我机关把目标岗位责任制工作摆在十分重要的位置，坚持以以及和十六届、全体会议精神为指导，以经济建设为中心，切实按照区委、区年度经济社会发展战略、工作部署和下达的各项目标任务，紧紧围绕改革、发展、稳定这条主线，加大我机关实现目标的工作力度，与时俱进，开拓创新，扎实做好工作，取得了较好的成效。一、主要工作措施（一）高度重视，统一思想，加强领导。一是通过召开会议，进一步提高认识，把思想统一到落实区委、区下达的目标管理各项指标任务上，责任到人，限期完成，切实抓好每季度自查、半年初查和年终总评等方面工作；二是根据人事变动，及时调整充实各项目标管理责任制领导小组，切实加强组织领导。（二）切实按照年初与区委、区签订的各项责任书及
计生、社会治安综合治理、招商引资等...