推行精益化管理争做知识型职工——公司同志事迹材料同志现任公司办公室主任，兼
工会副主席、女工部主任。主要负责公司工作、推进企业文化建设和女工部的工作。近几年来，在公司大力创建学习型企业文化之际，同志勤于学习，严于律己，强化管理，工作中她兢兢业业、爱岗敬业、富有开拓创新精神，在实际的日常工作中，留下了一串串扎实的足迹。从健全制度、推进企业文化建设，到推行精益化管理、落实执行力企业文化，她都是认真负责，精心组织，文化管理工作连创新高。同志本人也先后荣获市优秀工会
干部、市经贸系统优秀、省思想政治优秀工作者等多项荣誉称号。一、创新体制，开拓前进，争做学习型员工。报告曾指出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。正处在快速发展的公司，为在严峻的市场竞争中赢得主动，近几年来，公司把创建学习型企业作为企业文化创新，推动企业创新工程的主旋律，激发了广大干部职工的学习热潮和创业激情，促进了...