浅谈推行公务员分类管理对基层海事机构监管模式改革的影响

浅谈推行公务员分类管理对基层海事机构监管模式改革的影响一引言以来，持续出台简政放权相关政策，持续取消下放行批事项，交通运输部海事局积极响应，拟取消下放事项累计25项，占全部事项的60%。2014年9月，交通运输部下发了《关于建立水运和海事管理权力清单制度的公告》，对严格执行海事管理权力清单、进一步规范海事管理权力运行、加强事中事后监管、加强监督检查等方面作出了明确规范。各直属海事机构、分支海事机构也纷纷推出简政放权措施，依层次下放了不少原来属于上级海事机构的事权，这在一定程度上增加了下级海事机构的行批和现场监管工作量。这些变化都倒逼着海事监管模式必须进行相应的变革，才能适应内外部环境的变化，更好履行海事职责,部分海事机构已经在推行基层扁平化和大部门制管理，推进现场监管和业务管理一体化。会提出要全面深化公务员分类改革，2016年7月中办、国办印发了《行政执法类公务员管理规定（试行）》和《专业...